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更新于 今天

倉配負責人(省區(qū))

3-4萬·16薪
  • 南寧江南區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

運營管理團隊管理戰(zhàn)略管理市場營銷管理客戶管理B2B倉配運營貨運/物流/倉儲
核心職責:
1、B2B能力建設:落實總部機制流程規(guī)范,基于區(qū)域業(yè)務特性,優(yōu)化轄區(qū)機制流程,沉淀標準方法,打造業(yè)務新模式,從成本、效率、體驗提升行業(yè)化能力。
2、倉配運營統籌:統籌區(qū)域內倉儲、運輸、到倉各環(huán)節(jié)組織運營工作,確保運營符合流程標準規(guī)范,并解決運營過程中升級的異常問題。
3、物流項目導入:聯動銷售、產品方案部門,承接區(qū)域內項目運營側導入工作,確保導入落地準時合規(guī),閉環(huán)項目導入過程中異常。
崗位內容:
1、經營管理:熟悉多行業(yè)倉儲成本結構、運輸路線價格,有效推動總部項目實現降本,對成本進行管控及提升;能夠有效組織人員分工協作、合理調配有限資源。
2、運營管理:精通倉揀運配運營體系的主要流程環(huán)節(jié),確保運營質量平穩(wěn),運營指標達成;了解精益理論與方法,對供應鏈流程優(yōu)化、系統建設、效能提升、設備工具管理有深入的認知,能夠運用精益方法提升效率、降本成本。
3、客戶管理:聯動銷售、產品方案部門,保障新業(yè)務導入準時合規(guī);閉環(huán)項目導入過程中異常,客戶收入目標達成門檻值以上。
4、團隊管理:具備8年及以上物流行業(yè)相關經驗,其中3年及以上倉或運配100人+團隊管理經驗,包括作業(yè)團隊及職能平臺團隊。

工作地點

南寧江南區(qū)聯訊云谷

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

羅女士/HRBP

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