工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)分揀中心的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保分揀流程的高效與準(zhǔn)確,提升物流配送效率;
2. 分析并優(yōu)化分揀流程,通過(guò)技術(shù)手段和管理創(chuàng)新,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高服務(wù)質(zhì)量;
3. 監(jiān)控分揀中心的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提出改進(jìn)措施,確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo);
4. 領(lǐng)導(dǎo)并管理分揀運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5. 與其他部門緊密合作,協(xié)調(diào)解決分揀中心運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保物流鏈條的順暢運(yùn)作。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:專科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備物流分揀運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 能力要求:
運(yùn)營(yíng)管理能力:熟悉物流分揀中心的運(yùn)營(yíng)流程,能夠有效管理和優(yōu)化分揀作業(yè),提升作業(yè)效率和準(zhǔn)確率;
項(xiàng)目管理能力:具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成;
溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門溝通,解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
數(shù)據(jù)分析能力:具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)方案;
4. 基本素質(zhì)
團(tuán)隊(duì)合作精神:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同完成工作目標(biāo);
問(wèn)題解決能力:具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力,面對(duì)突發(fā)事件能夠迅速反應(yīng),提出有效解決方案;
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
創(chuàng)新意識(shí):具備創(chuàng)新意識(shí),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新技術(shù)、新方法,提升運(yùn)營(yíng)效率。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。