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1.接受公司總部的各項工作指令，傳達公司信息，執(zhí)行上級指示及銷售策略，完成公司下達的目標任務;
2.門店員工管理:培訓帶教、任務分解、合理分工、考勤排班;
3.門店貨品管理:及時補貨調(diào)貨，保證商品齊全以滿足銷售所需;快進快銷，保持店內(nèi)商品快速流通，組織每月商品庫存盤點;
4.門店賣場管理:賣場5S管理及氛圍陳列，創(chuàng)建符合公司品牌形象的店鋪環(huán)境、店鋪陳列、促銷氛圍等;保持店內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔;
5.門店財務管理:嚴格管理門店資全，有效控制店內(nèi)損耗;
6.競調(diào):線上線下商品市調(diào)、促銷活動方案、促銷商品處理建議等;
7.突發(fā)事件處理及其他:客戶投訴、工商行政檢查及其他門店內(nèi)糾紛、客情關(guān)系維護等;
8.快速準確的完成線上訂單的分揀、打包，為客戶提供高效的O20購藥服務體驗。

【任職要求】

1.工作經(jīng)驗:具備大型連鎖藥店5年門店管理經(jīng)驗(店長及以上)，過往團隊管幅不低于5人；
2.知識技能:了解門店精細化運營全流程，在門店業(yè)績提升、團隊管理等方面有方法論沉；
3.教育背景:大專及以上，藥學專業(yè)優(yōu)先；
4.資格認證:具備執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先