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崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)分揀中心的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保分揀中心的高效運(yùn)作，提升物流配送效率；

2. 制定并實(shí)施分揀中心的工作計(jì)劃與流程優(yōu)化方案，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高服務(wù)質(zhì)量；

3. 管理和指導(dǎo)分揀中心的員工，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率與服務(wù)水平，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成；

4. 監(jiān)控分揀中心的安全生產(chǎn)，確保作業(yè)環(huán)境的安全與健康，減少事故發(fā)生；

5. 分析分揀中心的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提升客戶滿意度；

6. 與上級(jí)部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)保持良好的溝通協(xié)作，確保信息的及時(shí)傳遞與問(wèn)題的快速解決。

任職資格

1. 教育背景

學(xué)歷要求：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限；

2. 工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上物流場(chǎng)地管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)管理流程；

3. 能力要求：

管理能力：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效組織、協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)，確保工作目標(biāo)的達(dá)成；

操作能力：熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)，能夠高效地進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理，優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)布局與流程；

溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與上下游部門(mén)及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系；

問(wèn)題解決：具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠快速響應(yīng)并處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件；

4. 基本素質(zhì)

責(zé)任心：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，確保工作任務(wù)的順利完成；

團(tuán)隊(duì)合作：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成工作目標(biāo)；

創(chuàng)新意識(shí)：具備創(chuàng)新思維，能夠不斷探索和實(shí)踐新的管理方法，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量；

抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。


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