工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)運(yùn)營管理,制定并實(shí)施區(qū)域經(jīng)營策略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
2.領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力與綜合素質(zhì),營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍;
3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定有效的市場(chǎng)拓展計(jì)劃,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長;
4.與各部門緊密合作,確保資源的有效配置與利用,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升運(yùn)營效率;
5.監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):具備5-10年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 能力要求:
行業(yè)理解:對(duì)物流行業(yè)有深入的理解和認(rèn)識(shí),熟悉快遞快運(yùn)業(yè)務(wù)流程及市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
管理能力:具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理分配資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)問題,提出改進(jìn)措施;
業(yè)務(wù)拓展:具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化制定相應(yīng)策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效溝通,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;
問題解決:具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作場(chǎng)景,提出有效解決方案;
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在壓力下保持穩(wěn)定的工作狀態(tài),確保工作質(zhì)量。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。