工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)營業(yè)部的日常運營管理,確保營業(yè)部各項工作有序進(jìn)行,達(dá)成既定業(yè)績目標(biāo);
2. 制定并實施營業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展策略,通過市場分析與客戶需求調(diào)研,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度;
3. 領(lǐng)導(dǎo)并管理營業(yè)部團(tuán)隊,通過有效的團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng),提升團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力與凝聚力;
4. 與上級部門及其他相關(guān)部門保持良好的溝通協(xié)作,確保信息暢通,共同推動公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn);
5. 跟蹤行業(yè)動態(tài),分析競爭對手情況,及時調(diào)整營業(yè)部的運營策略,保持業(yè)務(wù)的競爭優(yōu)勢。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:具備3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 能力要求:
管理能力:具備良好的團(tuán)隊管理能力,能夠有效地組織、協(xié)調(diào)和激勵團(tuán)隊成員,推動團(tuán)隊目標(biāo)的實現(xiàn);
溝通協(xié)調(diào):具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級的人員進(jìn)行有效溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳遞;
業(yè)務(wù)理解:對業(yè)務(wù)運營有深刻理解,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整策略,推動業(yè)務(wù)增長;
解決問題:具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠在面對復(fù)雜問題時,迅速找到解決方案;
4. 基本素質(zhì)
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承擔(dān)工作中的壓力,確保各項任務(wù)的順利完成;
團(tuán)隊合作:具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員緊密合作,共同達(dá)成目標(biāo);
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新意識,能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新方法、新技術(shù),提升工作效率和質(zhì)量;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。