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大件運營崗（人才儲備崗）-I3081B

1.5-2萬·16薪
  • 南陽臥龍區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

物流團隊管理業(yè)務分析項目管理溝通協(xié)調
工作內容：
1. 負責大件運營項目的規(guī)劃與實施，確保項目按時按質完成，推動業(yè)務的穩(wěn)定增長；
2. 分析市場動態(tài)與行業(yè)趨勢，制定并優(yōu)化大件運營策略，提升運營效率與客戶滿意度；
3. 領導并管理運營團隊，通過有效的團隊建設與管理，激發(fā)團隊潛能，提升團隊整體戰(zhàn)斗力；
4. 與供應商、客戶等各方建立并維護良好的合作關系，確保供應鏈的穩(wěn)定與高效；
5. 跟蹤項目進展，定期匯報項目狀態(tài)，及時解決項目中出現(xiàn)的問題，確保項目目標的達成。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；專業(yè)不限，優(yōu)秀者可適當放寬。
2. 工作經驗
工作經驗：5-10年相關工作經驗，具備大件物流運營管理經驗者優(yōu)先；有團隊管理經驗者優(yōu)先考慮。
3. 能力要求：
業(yè)務能力：熟悉大件物流運營流程，具備較強的業(yè)務分析能力，能夠有效識別和解決運營過程中的問題；具備良好的項目管理能力，能夠獨立負責大型項目的規(guī)劃與實施。
溝通協(xié)調：具備出色的溝通協(xié)調能力，能夠與內部各部門及外部合作伙伴建立良好的合作關系；具備較強的談判技巧，能夠有效推動項目進展。
創(chuàng)新能力：具備創(chuàng)新思維，能夠根據市場變化及時調整運營策略，提升運營效率和服務質量。
4. 基本素質
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用，促進團隊目標的實現(xiàn)。
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，面對復雜問題時能夠冷靜應對，提出有效的解決方案。
責任心：具有強烈的責任心和使命感，對工作認真負責，能夠承擔較大的工作壓力。
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

南陽臥龍區(qū)京東快遞大件倉

職位發(fā)布者

黃女士/人事經理

三日內活躍
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