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更新于 8月5日

績(jī)效薪酬經(jīng)理

1.3-2萬·16薪
  • 北京通州區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費(fèi)班車
  • 實(shí)力大公司

職位描述

人力資源管理員薪酬績(jī)效貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)
崗位職責(zé)
1.協(xié)助總部?jī)?yōu)化小哥計(jì)提模式設(shè)計(jì)、倉管和運(yùn)作主管績(jī)效計(jì)提模式和設(shè)計(jì)推廣和落地,負(fù)責(zé)計(jì)提方案、后線(倉管和運(yùn)作主管)配置標(biāo)準(zhǔn)的宣導(dǎo)和落地;
2.負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)提和績(jī)效方案的落地執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,如:分場(chǎng)景的單均成本分析、小哥/倉管等崗位績(jī)效及計(jì)提水平合理性分析),并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)切換集收/駐場(chǎng)模式,針對(duì)計(jì)提方案問題及時(shí)向總部反饋;
3.負(fù)責(zé)省區(qū)個(gè)性補(bǔ)貼申請(qǐng)的審核,對(duì)落地過程中產(chǎn)生的成本進(jìn)行分析和改善,并針對(duì)方案問題及時(shí)向總部反饋。
任職要求
1.物流管理或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉快遞、快運(yùn)終端環(huán)節(jié);
3.具備良好的溝通和推動(dòng)能力,能夠有效的與不同層次的人員進(jìn)行交流協(xié)作,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。

工作地點(diǎn)

北京通州區(qū)京東總部2號(hào)樓-C座

職位發(fā)布者

劉云龍/招聘經(jīng)理

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京東(JD.COM)是中國(guó)領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型電商,并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費(fèi)者可以隨時(shí)隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個(gè)領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施,作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動(dòng)各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)。
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