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充電樁區(qū)域安裝經(jīng)理-M5627R

1.3-2萬(wàn)·16薪
  • 北京通州區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費(fèi)班車
  • 實(shí)力大公司

職位描述

培訓(xùn)監(jiān)控系統(tǒng)協(xié)調(diào)能力流程優(yōu)化項(xiàng)目管理
工作內(nèi)容：
崗位職責(zé)：
1.具備服務(wù)商/工程師管理能力、協(xié)調(diào)能力，整合優(yōu)化交付流程標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)項(xiàng)目落地；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)服務(wù)商，工程師緊急調(diào)度工作，新品牌履約監(jiān)控；
3.負(fù)責(zé)監(jiān)控，分析監(jiān)控異常數(shù)據(jù)，確?？蛻粜枨蟮玫接行Ы鉀Q，為客戶體驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)；
4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)運(yùn)營(yíng)能力，推動(dòng)客戶體驗(yàn)升級(jí)；
5.負(fù)責(zé)工程師日常管理、合理化派單區(qū)域調(diào)整統(tǒng)籌等。
6）制定工程師獎(jiǎng)懲方案，績(jī)效考核，薪資發(fā)放等。
7）組織工程師會(huì)議，培訓(xùn)等工作。
任職資格：
崗位職責(zé)：
1.具備服務(wù)商/工程師管理能力、協(xié)調(diào)能力，整合優(yōu)化交付流程標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)項(xiàng)目落地；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)服務(wù)商，工程師緊急調(diào)度工作，新品牌履約監(jiān)控；
3.負(fù)責(zé)監(jiān)控，分析監(jiān)控異常數(shù)據(jù)，確?？蛻粜枨蟮玫接行Ы鉀Q，為客戶體驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)；
4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)運(yùn)營(yíng)能力，推動(dòng)客戶體驗(yàn)升級(jí)；
5.負(fù)責(zé)工程師日常管理、合理化派單區(qū)域調(diào)整統(tǒng)籌等；
6.制定工程師獎(jiǎng)懲方案，績(jī)效考核，薪資發(fā)放等；
7.組織工程師會(huì)議，培訓(xùn)等工作；
符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。

工作地點(diǎn)

北京通州區(qū)京東總部2號(hào)樓2號(hào)樓

職位發(fā)布者

劉云龍/招聘經(jīng)理

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京東（JD.COM）是中國(guó)領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型電商，并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費(fèi)者可以隨時(shí)隨地購(gòu)買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個(gè)領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施，作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動(dòng)各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)。
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