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崗位職責(zé)及目標

1、接受公司的各項工作指令并向下傳達，執(zhí)行上級指示及銷售策略，完成公司下達的目標任務(wù)； 2、門店員工管理：培訓(xùn)帶教、任務(wù)分解、合理分工、考勤排班； 3、門店貨品管理：及時補貨調(diào)貨，保證商品齊全以滿足銷售所需；快進快銷，保持店內(nèi)商品快速流通，組織每月商品庫存盤點； 4、門店賣場管理：賣場5S管理及氛圍陳列，創(chuàng)建符合公司品牌形象的店鋪環(huán)境、店鋪陳列、促銷氛圍等；保持店內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔； 5、嚴格管理門店營業(yè)款資金，有效控制店內(nèi)損耗； 6、定期開展線上線下商品、促銷活動方案等市調(diào)； 7、負責(zé)客戶投訴、工商行政檢查及其他門店內(nèi)糾紛、客情關(guān)系維護等；

任職要求

1、3年以上藥房店長管理經(jīng)驗。熟悉門店考核指標、對數(shù)據(jù)敏感 2、有團隊管理方法，能充分調(diào)動員工積極性 3、執(zhí)行能力強，有拼搏精神 符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。