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更新于 7月9日

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1.3-2萬(wàn)·16薪
  • 太原小店區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費(fèi)班車(chē)
  • 實(shí)力大公司

職位描述

市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)HRBP績(jī)效管理薪酬福利企業(yè)文化
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門(mén)提供全方位的人力資源支持,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等,確保人力資源戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo)的緊密結(jié)合;
2.深入理解業(yè)務(wù)需求,制定并實(shí)施有效的人力資源解決方案,提升組織效能,支持業(yè)務(wù)快速發(fā)展;
3.建立并維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工關(guān)切,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),提高員工滿意度與歸屬感;
4.分析人力資源數(shù)據(jù),提供洞察與建議,支持管理層做出基于數(shù)據(jù)的決策,推動(dòng)組織變革與發(fā)展;
5.與各部門(mén)緊密合作,確保人力資源政策與流程的有效執(zhí)行,推動(dòng)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3-5年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備良好的業(yè)務(wù)敏感度,能夠快速理解業(yè)務(wù)需求,提供有效的人力資源解決方案;
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
5.符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。

工作地點(diǎn)

太原小店區(qū)山西京東物流園區(qū)

職位發(fā)布者

朱妍妍/人事經(jīng)理

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京東(JD.COM)是中國(guó)領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型電商,并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費(fèi)者可以隨時(shí)隨地購(gòu)買(mǎi)所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個(gè)領(lǐng)域開(kāi)放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施,作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動(dòng)各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財(cái)富全球500強(qiáng)企業(yè)。
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