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工作職責：
1. 負責分揀及運輸物流業(yè)務的管理工作，通過對物流流程的優(yōu)化，提高作業(yè)效率及準確率，確保物流服務質量；
2. 根據業(yè)務需求，制定合理的物流方案，降低運營成本，提升物流業(yè)務的盈利能力；
3. 負責物流團隊的日常管理工作，包括人員調配、培訓與考核，確保團隊高效運作；
4. 與內外部合作伙伴保持良好溝通，協(xié)調資源，解決物流過程中的各類問題，確保物流業(yè)務的穩(wěn)定運行；
5. 深入研究物流行業(yè)發(fā)展趨勢，探索創(chuàng)新物流模式，為業(yè)務發(fā)展提供戰(zhàn)略支持；
6. 對物流業(yè)務數據進行深入分析，為優(yōu)化決策提供數據支持，實現(xiàn)業(yè)務持續(xù)改進。
任職要求：
1. 教育背景
學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)；
2. 工作經驗
工作經驗：具備5-10年物流、供應鏈相關領域工作經驗，有分揀、運輸、物流管理背景者優(yōu)先；
3. 能力要求：
管理能力：具備較強的團隊管理和項目管理能力，能夠帶領團隊完成物流分揀、運輸等工作；
業(yè)務理解：具備良好的業(yè)務敏感度，能夠深入理解物流行業(yè)發(fā)展趨勢，對物流成本控制、效率提升有獨到見解；
數據分析：能夠運用數據分析方法，對物流數據進行深入挖掘，為業(yè)務決策提供數據支持；
4. 基本素質
溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效溝通，協(xié)調資源，推動項目進展；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應對復雜的工作場景，提出切實可行的解決方案；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同協(xié)作，達成工作目標；
抗壓能力：具備較強的抗壓能力，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。