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營業(yè)部經(jīng)理 崗位職責(zé)及目標(biāo) 1.負(fù)責(zé)營業(yè)部業(yè)務(wù)管理工作，根據(jù)市場發(fā)展趨勢，制定并實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展策略，以推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長； 2.統(tǒng)籌規(guī)劃營業(yè)部日常運(yùn)營，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力，推動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)向?qū)I(yè)化發(fā)展； 4.深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會，進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新，以提升市場競爭力； 5.與其他部門緊密協(xié)作，確?？绮块T業(yè)務(wù)溝通順暢，共同推進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求 1.工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.能力要求 業(yè)務(wù)管理:具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度和市場分析能力，能夠制定并執(zhí)行有效的業(yè)務(wù)發(fā)展策略: 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)績效: 溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通，推動(dòng)跨部門合作: 問題解決:具備獨(dú)立分析和解決問題的能力能夠應(yīng)對復(fù)雜的工作場景，提出創(chuàng)新解決方案