崗位職責(zé)及目標(biāo)
1.負(fù)責(zé)營業(yè)部業(yè)務(wù)管理工作,根據(jù)市場發(fā)展趨勢,制定并實施業(yè)務(wù)發(fā)展策略,以推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長;
2.統(tǒng)籌規(guī)劃營業(yè)部日常運(yùn)營,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成:
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與人員培養(yǎng),提升團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力,推動業(yè)務(wù)團(tuán)隊向?qū)I(yè)化發(fā)展:
4.深入了解行業(yè)動態(tài),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會,進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,以提升市場競爭力;
5.與其他部門緊密協(xié)作,確保跨部門業(yè)務(wù)溝通順暢,共同推進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求
1.教育背景
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,
2.工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:3-5年物流行業(yè)經(jīng)驗,具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗
3.能力要求
業(yè)務(wù)管理:具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度和市場分析能力,能夠制定并執(zhí)行有效的業(yè)務(wù)發(fā)展策略:
團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo):具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能夠激勵團(tuán)隊成員,提高團(tuán)隊績效:
溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通,推動跨部門合作:
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力能夠應(yīng)對復(fù)雜的工作場景,提出創(chuàng)新解決方案