工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化運(yùn)力運(yùn)營規(guī)劃策略,通過網(wǎng)路模式、發(fā)運(yùn)模式、發(fā)運(yùn)場景等維度進(jìn)行優(yōu)化,提升運(yùn)輸效率與準(zhǔn)時(shí)率,降低運(yùn)輸成本;
2.負(fù)責(zé)評估省區(qū)的經(jīng)營需求,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并實(shí)施運(yùn)力配置方案,以提高物流效率和降低成本;
3.與相關(guān)團(tuán)隊(duì)緊密合作,跨部門溝通協(xié)調(diào),確保運(yùn)力運(yùn)營規(guī)劃的順利執(zhí)行和業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
4.持續(xù)關(guān)注物流行業(yè)動(dòng)態(tài),提煉行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)運(yùn)力運(yùn)營管理水平的不斷提升;
5.分析運(yùn)輸數(shù)據(jù),識別運(yùn)營中的瓶頸與改進(jìn)點(diǎn),提出優(yōu)化建議,持續(xù)提升運(yùn)力運(yùn)營的整體效率與服務(wù)質(zhì)量;
6.與相關(guān)部門緊密合作,確保運(yùn)力運(yùn)營規(guī)劃與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性,推動(dòng)運(yùn)營流程的持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新。
任職資格任職資格
任職資格:
1.5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、運(yùn)輸管理等領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉物流行業(yè)運(yùn)作模式;
2.熟悉物流運(yùn)輸規(guī)劃、路線優(yōu)化、運(yùn)力調(diào)度等專業(yè)知識,能夠運(yùn)用動(dòng)態(tài)路由系統(tǒng)進(jìn)行運(yùn)輸規(guī)劃與優(yōu)化;具備線路直發(fā)、串點(diǎn)線路直發(fā)、提頻線路直發(fā)等運(yùn)輸模式的規(guī)劃與實(shí)施能力;
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)力運(yùn)營決策,優(yōu)化運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò);
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部各部門及外部合作伙伴高效溝通,確保運(yùn)力運(yùn)營工作順利進(jìn)行;
5.符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。