崗位職責及目標
1、根據(jù)公司倉網(wǎng)規(guī)劃,完成目標城市計劃開倉區(qū)域的選址任務;
2、對目標區(qū)域進行掃街或通過其他市場渠道,搜集整理符合開倉要求的物業(yè),供公司評估;
3、制作完成選址報告,包括但不限于商圈、項目情況、竟對信息等,并協(xié)助完成財務測算等;
4、負責項目的工程條件談判、商務談判、合同談判及法律風險評估規(guī)避,完成合同的簽訂;
5、跟進同甲方的關系維護,為相關部門后續(xù)工作開展與業(yè)主進行溝通協(xié)調(diào);
6、搜集業(yè)態(tài)行業(yè)信息。
任職要求
1. 教育背景
學歷要求:??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、商業(yè)管理、房地產(chǎn)等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:具備5-10年零售行業(yè)門店拓展、選址經(jīng)驗,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場及商圈分析;
3. 能力要求:
市場分析:具備敏銳的市場洞察力,能夠準確分析市場趨勢,制定有效的拓展策略;
溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通能力,能夠與房東、合作伙伴等各方建立并維護良好關系;
項目管理:具備較強的項目管理能力,能夠獨立完成門店拓展項目的全流程管理;
數(shù)據(jù)分析:具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析支持決策;
4. 基本素質
團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)同推進項目;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠應對各種突發(fā)情況;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
學習能力:具備較強的學習能力,關注行業(yè)動態(tài),不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng);
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。