工作內(nèi)容:
1. 負責河南鄭州市區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營提升工作,通過對業(yè)務數(shù)據(jù)的深入分析,制定并實施有效的經(jīng)營策略,以提高業(yè)務增長速度和市場份額;
2. 根據(jù)市場動態(tài)和客戶需求,設計創(chuàng)新性的業(yè)務模式,推動業(yè)務轉(zhuǎn)型升級,確保業(yè)務前景廣闊且明朗;
3. 負責優(yōu)化銷售運營流程,提升團隊工作效率,確保業(yè)務發(fā)展穩(wěn)定,并監(jiān)控各項業(yè)務指標,及時調(diào)整策略以應對市場變化;
4. 與跨部門團隊合作,共享資源,促進協(xié)同效應,確保項目規(guī)模擴大和戰(zhàn)略目標的實現(xiàn);
5. 深入了解行業(yè)趨勢,進行市場調(diào)研,為團隊提供決策支持,助力團隊在激烈的市場競爭中保持領先地位;
6. 培養(yǎng)并帶領團隊,提升團隊專業(yè)性,營造積極向上的工作氛圍,推動團隊成員的個人成長和職業(yè)發(fā)展。
任職資格:
1. 教育背景
學歷要求:??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:具備5-10年相關領域工作經(jīng)驗,有銷售運營、業(yè)務提升等相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 能力要求:
業(yè)務理解:具備良好的業(yè)務洞察力,對市場趨勢有敏感度,能夠分析業(yè)務數(shù)據(jù),提出有效的經(jīng)營提升策略;
管理能力:具備較強的團隊協(xié)作和項目管理能力,能夠帶領團隊達成業(yè)務目標;
數(shù)據(jù)分析:能夠運用數(shù)據(jù)分析工具,對銷售數(shù)據(jù)進行深入挖掘,為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持;
溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)調(diào),推動業(yè)務合作;
4. 基本素質(zhì)
團隊合作:具備團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進業(yè)務發(fā)展;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠應對復雜業(yè)務場景,提出創(chuàng)新解決方案;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔工作壓力;
學習能力:具備良好的學習能力,關注行業(yè)動態(tài),能夠不斷自我提升,適應業(yè)務發(fā)展需求。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。