工作內(nèi)容:
1. 研判市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),深入了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,挖掘門店經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì),制定門店業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo),并拆解和落地具體的增長(zhǎng)舉措;
2. 負(fù)責(zé)所在門店經(jīng)營(yíng)質(zhì)量提升,通過雙場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、員工服務(wù)與成交能力提升、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化等實(shí)現(xiàn)精益化運(yùn)營(yíng);
3. 負(fù)責(zé)門店的全盤經(jīng)營(yíng),通過持續(xù)提升成本、效率和體驗(yàn),達(dá)成銷售、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)結(jié)果,促進(jìn)門店健康可持續(xù)發(fā)展;
4. 負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)賦能及發(fā)展,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備核心崗位人才,打造門店人才梯隊(duì),凝聚并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷挑戰(zhàn)高目標(biāo)。
任職資格:
1. 教育背景:本科及以上;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)和年限要求:具備3年零售行業(yè)背景,1年以上線下家電零售門店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);
3. 關(guān)鍵能力和技能:具備趨勢(shì)判斷、確定方向、捕捉超體經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì)能力;有經(jīng)營(yíng)意識(shí),數(shù)據(jù)分析能力,提毛利、控成本; 通過過往經(jīng)歷可被證明的:拓客引流、虛擬場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)、組織協(xié)同等;
4. 特質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、解決問題能力、抗壓力、判斷和決策能力。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。