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1. 負(fù)責(zé)傳站優(yōu)化工作中的精益改善項目，通過分析現(xiàn)有流程和數(shù)據(jù)，發(fā)掘優(yōu)化空間，推動作業(yè)效率提升； 2. 設(shè)計并實施改善方案，對作業(yè)流程進行標(biāo)準(zhǔn)化和持續(xù)優(yōu)化，確保改善措施有效執(zhí)行并監(jiān)控成效； 3. 深入一線了解業(yè)務(wù)實際運作情況，收集一線員工反饋，為優(yōu)化策略提供數(shù)據(jù)支持，增強工作的針對性和實用性； 4. 與跨部門團隊合作，協(xié)調(diào)資源，確保改善項目的順利推進和目標(biāo)達成； 5. 定期總結(jié)改善成果，撰寫報告，為管理決策提供依據(jù)，助力部門持續(xù)改進和長遠(yuǎn)發(fā)展。 任職要求 1. 教育背景 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、企業(yè)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：具備3-5年精益改善、流程優(yōu)化等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有物流行業(yè)背景者優(yōu)先； 3. 能力要求： 技術(shù)能力：熟悉精益工具和方法論，如六西格瑪、5S等，具備實際項目實施經(jīng)驗；能夠運用數(shù)據(jù)分析工具，對運營數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析； 業(yè)務(wù)理解：具備較強的業(yè)務(wù)敏感度，能夠深入理解物流業(yè)務(wù)流程，發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出有效的改善措施； 4. 基本素質(zhì) 溝通能力：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通，推動項目順利進行； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠針對復(fù)雜問題提出創(chuàng)新性解決方案； 責(zé)任心：具有強烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力； 團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與團隊成員共同推進項目，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)； 抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)； 學(xué)習(xí)能力：具備較強的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)和新方法，提升自身專業(yè)能力。 符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。