雇員點評標簽
職位描述
貨運/物流/倉儲
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總部優(yōu)化【小哥計提模式設(shè)計、倉管和運作主管績效計提模式和設(shè)計推廣和落地】，負責(zé)計提方案、后線（倉管和運作主管）配置標準的宣導(dǎo)和落地
2、負責(zé)對計提和績效方案的落地執(zhí)行情況進行監(jiān)控，并根據(jù)標準及時切換集收/駐場模式，針對計提方案問題及時向總部反饋；
3、負責(zé)省區(qū)個性補貼申請的審核，對落地過程中產(chǎn)生的成本進行分析和改善，并針對方案問題及時向總部反饋。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，有薪酬核算相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練的EXCEL函數(shù)與應(yīng)用，能比較熟練地進行數(shù)據(jù)分析表的制作；
3、具備良好的溝通能力，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力，敏銳的數(shù)據(jù)洞察力，良好的業(yè)務(wù)理解力；做事嚴謹、細致；
工作地點
?？邶埲A區(qū)國貿(mào)路2號時代廣場20樓京東物流
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職位發(fā)布者
伍怡靜/HR
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