1. 負(fù)責(zé)精益改善項(xiàng)目的執(zhí)行與推進(jìn)，分析業(yè)務(wù)流程，發(fā)掘潛在問(wèn)題，并提出針對(duì)性的優(yōu)化解決方案；
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，設(shè)計(jì)并實(shí)施改善措施，提高工作效率，降低成本，確保流程的規(guī)范性與高效性；
3. 收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，評(píng)估改善效果，為決策提供有力支持；
4. 與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通與協(xié)作，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)改進(jìn)，達(dá)成既定目標(biāo)；
5. 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，汲取先進(jìn)的管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供創(chuàng)新思路；
6. 遵循公司政策及流程，確保各項(xiàng)改善工作合規(guī)進(jìn)行，助力公司持續(xù)提升競(jìng)爭(zhēng)力。

任職要求

1. 教育背景
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：具備0-3年精益改善、流程優(yōu)化等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)鏈管理背景者優(yōu)先；
3. 能力要求：
技術(shù)能力：熟悉精益工具和方法論，如六西格瑪、5S等，具備數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；
業(yè)務(wù)理解：具備良好的業(yè)務(wù)敏感度，能深入理解供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)流程，發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并提出改善措施；
4. 基本素質(zhì)
溝通能力：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與各部門(mén)有效溝通，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施；
問(wèn)題解決：具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，能針對(duì)復(fù)雜問(wèn)題提出切實(shí)可行的解決方案；
責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力；
團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)；
學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)和新方法，提升自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

符合京東價(jià)值觀：客戶(hù)為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。