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一、崗位職責(zé)?
依據(jù)公司管理體系文件（如質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等）、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)，制定系統(tǒng)、全面的稽查計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃開展稽查工作。?
深入公司各部門及業(yè)務(wù)流程，通過文件審查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、人員訪談、數(shù)據(jù)核對(duì)等多樣化方式，對(duì)管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行細(xì)致、全面的檢查，精準(zhǔn)識(shí)別不符合項(xiàng)及潛在風(fēng)險(xiǎn)。?
針對(duì)稽查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)與責(zé)任部門溝通，深入分析問題產(chǎn)生的根源，提出切實(shí)可行的整改建議，并持續(xù)跟蹤整改措施的落實(shí)情況，確保問題得到有效解決，推動(dòng)管理體系的不斷完善。?
定期撰寫高質(zhì)量的稽查報(bào)告，詳細(xì)、準(zhǔn)確地闡述稽查結(jié)果、問題分析及改進(jìn)建議，為管理層決策提供有力的數(shù)據(jù)支持和專業(yè)參考。?
積極參與公司管理體系的優(yōu)化工作，結(jié)合稽查經(jīng)驗(yàn)與行業(yè)最佳實(shí)踐，提出具有前瞻性和創(chuàng)新性的體系改進(jìn)方案，助力公司管理體系持續(xù)優(yōu)化升級(jí)。?
組織開展管理體系相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，向員工宣貫體系要求和稽查知識(shí)，提高全員對(duì)管理體系的認(rèn)知度和執(zhí)行力，營(yíng)造良好的體系運(yùn)行氛圍。?
二、任職要求?
學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工商管理、企業(yè)管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，熟悉管理體系相關(guān)知識(shí)。?
資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)：持有國(guó)家注冊(cè)審核員資格證書（如 ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001 等）者優(yōu)先；具有5年以上管理體系稽查、內(nèi)部審核或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉稽查流程和方法，具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。?
能力要求：具備出色的邏輯思維能力和問題分析能力，能夠快速、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門、不同層級(jí)的人員進(jìn)行高效溝通，推動(dòng)問題整改；較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能夠撰寫規(guī)范、詳實(shí)的稽查報(bào)告；熟練使用辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理。?
職業(yè)素養(yǎng)：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備高度的原則性和公正性，能夠客觀、公正地開展稽查工作；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠及時(shí)了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和管理體系標(biāo)準(zhǔn)的變化，不斷提升自身專業(yè)水平。