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崗位職責(zé)：
（1）全流程跟進(jìn)，對接招聘需求，開展招聘Sourcing工作，篩選簡歷，電話初步溝通候選人，邀約接待及面試結(jié)果跟蹤；
（2）參與內(nèi)部溝通相關(guān)活動策劃及執(zhí)行；
（3） 定期項(xiàng)目復(fù)盤，匯總招聘數(shù)據(jù)；
（4）協(xié)助人力資源相關(guān)活動。
任職要求：
（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有教培實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先，實(shí)習(xí)生每周可實(shí)習(xí)5天，保證3個月以上的實(shí)習(xí)期；
（2）具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；
（3）具有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)加班；
（4）有團(tuán)隊(duì)合作意識，吃苦耐勞，有進(jìn)取心；
（5）熟練使用excel，word等基礎(chǔ)軟件。
薪資待遇：
實(shí)習(xí)生底薪170~200/天
接受26、27實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)3個月以上