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崗位職責(zé)：
1.技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與搭建：負責(zé)公司信息化系統(tǒng)整體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與搭建，主導(dǎo)技術(shù)選型和模塊劃分，設(shè)計高可用、高性能、可擴展的后端架構(gòu)。
2.開發(fā)執(zhí)行與優(yōu)化：深度參與系統(tǒng)核心代碼編寫，主導(dǎo)后端開發(fā)，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能，解決性能瓶頸和穩(wěn)定性問題。
3.企業(yè)信息化建設(shè)：參與企業(yè)信息化系統(tǒng)的需求分析和規(guī)劃，與業(yè)務(wù)部門緊密合作，確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)目標的一致性。
4.團隊管理與人才培養(yǎng)：帶領(lǐng)團隊完成開發(fā)任務(wù)，合理分配任務(wù)，指導(dǎo)和培養(yǎng)團隊成員。
5.前端與后端協(xié)同開發(fā)：負責(zé)前后端接口設(shè)計與數(shù)據(jù)交互，確保無縫對接，指導(dǎo)前端開發(fā)工作。
6.項目管理與交付：負責(zé)項目全生命周期管理，確保按時交付且質(zhì)量達標，協(xié)調(diào)解決技術(shù)難題和資源瓶頸。
7.新技術(shù)研究與應(yīng)用：關(guān)注新技術(shù)趨勢，評估其對現(xiàn)有技術(shù)體系的影響，推動新技術(shù)在企業(yè)信息化建設(shè)中的應(yīng)用，提升系統(tǒng)競爭力。