【崗位職責(zé)】
1.全面負(fù)責(zé)門店整體運營，制定落實銷售目標(biāo)、管理制度，統(tǒng)籌日常經(jīng)營。
2.負(fù)責(zé)團隊搭建與管理，招聘培訓(xùn)員工，提升團隊專業(yè)能力，營造積極團隊氛圍。
3.統(tǒng)籌客戶服務(wù)，規(guī)范接待流程，處理顧客咨詢投訴，維護門店品牌形象。
4.負(fù)責(zé)庫存管理，合理規(guī)劃進(jìn)貨，把控庫存周轉(zhuǎn)，做好商品陳列與損耗控制。
5.配合總部完成品牌推廣、活動落地及數(shù)據(jù)上報，反饋經(jīng)營問題并提出優(yōu)化建議。
6.牽頭新店籌備收尾工作，推動門店快速實現(xiàn)盈利穩(wěn)定。
【任職要求】
1.28-45歲，大專及以上學(xué)歷，1年以上門店店長管理經(jīng)驗，有新店籌備、家電零售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.目標(biāo)感強，具備優(yōu)秀銷售管理能力，能帶領(lǐng)團隊達(dá)成業(yè)績，有成功運營案例者優(yōu)先。
3.具備良好市場敏感度和分析判斷能力。
4.具備較強團隊管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力，責(zé)任心強、執(zhí)行力強，職業(yè)素養(yǎng)良好。
5.認(rèn)同公司文化，愿意與公司共成長，有長期發(fā)展意愿，接受合理工作調(diào)配。