崗位職責(zé):
1. 財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算:制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,確保公司/項(xiàng)目財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2. 財(cái)務(wù)報(bào)告:定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,向管理層提供準(zhǔn)確的經(jīng)營數(shù)據(jù);
3. 成本控制:分析成本結(jié)構(gòu),提出成本節(jié)約和效率提升的建議;
4. 財(cái)務(wù)分析:對(duì)公司/項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行深入分析,為管理層提供決策支持;
5. 合規(guī)性:確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法等要求;
6. 內(nèi)部控制:建立和維護(hù)內(nèi)部控制體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)及其他部門緊密合作,提供必要的財(cái)務(wù)支持。
任職要求:
1. 綜合素質(zhì):邏輯思維性強(qiáng),良好的語言文字表達(dá)、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力(數(shù)據(jù)敏感性),工作積極主動(dòng),良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及敬業(yè)精神;
2. 財(cái)稅專業(yè)能力扎實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。