崗位職責:
1. 協助完成人力資源部門日常事務性工作;
2. 參與招聘活動的實施,包括簡歷篩選、電話邀約等;
3. 協助進行員工關系管理,包括入離職手續(xù)辦理、員工檔案管理等;
4. 支持培訓與發(fā)展活動的組織與實施;
5. 完成上級領導交代的其他工作任務。
崗位要求:
1. 人力資源或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
3. 責任心強,工作細致認真;
4. 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
5. 每周能保證至少5天的實習時間。
注:限2026年以后畢業(yè)生