崗位職責(zé)
1. 持續(xù)跟蹤國(guó)內(nèi)外前沿?zé)狳c(diǎn)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，精準(zhǔn)研判各類技術(shù)的成熟度及發(fā)展趨勢(shì)；
2. 基于前沿?zé)狳c(diǎn)技術(shù)的商業(yè)應(yīng)用潛力與市場(chǎng)價(jià)值開展系統(tǒng)性分析，撰寫專業(yè)、詳實(shí)的技術(shù)洞察報(bào)告，為決策提供支撐；
3. 挖掘并對(duì)接行業(yè)內(nèi)關(guān)鍵領(lǐng)軍人物，深入探討技術(shù)合作模式，推動(dòng)潛在合作機(jī)會(huì)落地；
4. 為公司項(xiàng)目篩選、技術(shù)盡職調(diào)查、估值判斷等相關(guān)工作，提供專業(yè)的技術(shù)洞察支持與合理化建議。
任職要求
1. 學(xué)歷及專業(yè)：211院校碩士及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)（如電子信息、新材料、新能源、人工智能、先進(jìn)制造等），年齡35周歲以內(nèi)；
2. 素養(yǎng)要求：具備藍(lán)海氣質(zhì)，擁有開放的視野格局、獨(dú)立的思考能力，對(duì)新技術(shù)保持高度敏感，且具備較強(qiáng)的技術(shù)鑒賞能力；
3. 經(jīng)驗(yàn)及能力：能夠快速理解各類技術(shù)原理及商業(yè)化價(jià)值，有技術(shù)調(diào)研、科技情報(bào)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備創(chuàng)投公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4. 創(chuàng)新能力：具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力，對(duì)未來社會(huì)發(fā)展及技術(shù)趨勢(shì)抱有豐富想象力，具備前瞻性思維；
5. 溝通能力：溝通表達(dá)邏輯清晰、嚴(yán)謹(jǐn)流暢，能夠跨專業(yè)開展高效的技術(shù)交流與協(xié)同工作。