1、建立便利、商超物流各環(huán)節(jié)運營規(guī)范、業(yè)務流程、業(yè)務環(huán)節(jié)運營標準、獎懲制度等;
2、與服務商建立溝通聯(lián)系,規(guī)劃和實施物流倉儲配送環(huán)節(jié)全年重點工作計劃;
3、開發(fā)和建立物流服務商資源儲備庫,選取優(yōu)勢資源合作并實施物流服務商KPI考核;
4、根據(jù)倉儲、分揀中心的供貨模式,不斷優(yōu)化各環(huán)節(jié)操作,提升人員效率,降低整體成本;
5、不斷優(yōu)化倉儲運營標準、操作流程、現(xiàn)場管理制度等。
任職要求:
1、8年以上零售連鎖物流從業(yè)管理經(jīng)驗;有第三方、冷鏈物流管理經(jīng)驗。
2、對物流體系之運行有獨立的見解,有項目管理的經(jīng)驗,具備成本控制知識以及對內對外溝通協(xié)調能力;
3、能與公司各部門協(xié)同合作,達成公司經(jīng)營目標以及與關聯(lián)單位溝通、協(xié)調,保持良性合作;
4、具有較強的成本控制意識,豐富的供應鏈管理和企業(yè)管理經(jīng)驗。
5、大專以上學歷,45歲以內。