招聘方向
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)人員招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等;
- 了解用人需求,制定招聘計劃并推進執(zhí)行,完成招聘任務(wù);
- 協(xié)助面試官評估候選人,完成背調(diào),綜合多維因素參與錄用決策;
- 維護和拓展人才庫,提升招聘效率與質(zhì)量;
- 完成招聘臺賬與報表,協(xié)助完成員工入職培訓(xùn)及后續(xù)管理相關(guān)工作。
【任職要求】
- 3年以上工作經(jīng)驗,本科學(xué)歷,有線下連鎖零售或批量招聘需求經(jīng)驗;
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
- 熟悉招聘流程,掌握基本的招聘工具和渠道;
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強的責(zé)任心和抗壓能力。
- 本崗位為三方合同,雙休,五險一金,總部辦公