崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門員工的日常管理、考核等知識(shí)的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo);
2、產(chǎn)線生產(chǎn)異常問題分析報(bào)告。
3、試產(chǎn)板問題總結(jié)報(bào)告及反饋。
4、對(duì)各工程段內(nèi)出現(xiàn)的異常問題有較強(qiáng)的制程分析處理能力.
5、產(chǎn)能優(yōu)化及效率提升;
6、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目試產(chǎn)及新品導(dǎo)入工作,確保工藝制程、品質(zhì)管控高效運(yùn)行,不斷提升SMT生產(chǎn)良率及降低生產(chǎn)成本。
7、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入,前期工藝流程梳理、失效分析、工藝驗(yàn)證、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定
8、主導(dǎo)現(xiàn)場工藝規(guī)范的編寫、優(yōu)化,工藝配方的下發(fā)
9、主導(dǎo)現(xiàn)場工藝問題的解決;
崗位要求:
1、3年SMT、DIP制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2、1年以上管理經(jīng)驗(yàn)
3、上班時(shí)間8:30-20:30