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崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運營管理，主導(dǎo)建立規(guī)范、高效的生產(chǎn)運營管理體系；
2. 隨時掌握研發(fā)后生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)運營中出現(xiàn)的問題；
3. 組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程中各項指標(biāo)(如工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等)；
4. 領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理體系，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；
5. 綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，控制和審批月度生產(chǎn)計劃，做到生產(chǎn)均衡；
6. 按工作程序做好與技術(shù)、營銷、人力資源、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系；
7. 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
產(chǎn)品交期，進(jìn)度，選擇和檢驗多家外協(xié)廠商，對產(chǎn)能和價格進(jìn)行管控。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，年齡35-45歲
2. 受過生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)等知識的培訓(xùn)。
3. 具有10年以上加工制造類企業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)、管理、激勵、培訓(xùn)能力；
5. 優(yōu)秀的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力
資歷深者可適當(dāng)放寬條件。