職位描述
人力資源規(guī)劃組織發(fā)展招聘
崗位職責(zé)：
1、參與人力資源工作規(guī)劃，做好年度及日常工作計劃；
2、基于業(yè)務(wù)部門需求，獨立開展人員的招聘和選拔、激勵方案設(shè)計與落地；
3、協(xié)同業(yè)務(wù)部門開展各項培訓(xùn)工作，配合集團(tuán)培訓(xùn)部在海外部門執(zhí)行落地各項培訓(xùn)項目；
4、關(guān)注員工狀態(tài)，保持與員工持續(xù)的溝通與反饋；
5、梳理發(fā)現(xiàn)海外分公司HR運作中的問題和風(fēng)險，并跟進(jìn)解決落實；
6、梳理和完善各項HR制度流程，匹配公司整體管理及業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
1、參與人力資源工作規(guī)劃，做好年度及日常工作計劃；
2、基于業(yè)務(wù)部門需求，獨立開展人員的招聘和選拔、激勵方案設(shè)計與落地；
3、協(xié)同業(yè)務(wù)部門開展各項培訓(xùn)工作，配合集團(tuán)培訓(xùn)部在海外部門執(zhí)行落地各項培訓(xùn)項目；
4、關(guān)注員工狀態(tài)，保持與員工持續(xù)的溝通與反饋；
5、梳理發(fā)現(xiàn)海外分公司HR運作中的問題和風(fēng)險，并跟進(jìn)解決落實；
6、梳理和完善各項HR制度流程，匹配公司整體管理及業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
職位要求：
1、第一學(xué)歷統(tǒng)招本科，專業(yè)不限；
1、第一學(xué)歷統(tǒng)招本科，專業(yè)不限；
2、豐富的BP經(jīng)驗，有相對成熟的海外事業(yè)部較全面管理實踐（多面手），務(wù)實和方案能力強；熟悉出海業(yè)務(wù)，具有海外團(tuán)隊招聘、薪酬、考核、組織管理的經(jīng)驗；
3、具備軟、硬件科技公司的工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)研團(tuán)隊的特點。
4、語言和協(xié)調(diào)能力要強；英語口語熟練，如有二外是加分項；
5、能解決業(yè)務(wù)探索期（創(chuàng)業(yè)階段）的快速響應(yīng)和抗壓能力；
6、有一定的成長性，有激情、有想法
3、具備軟、硬件科技公司的工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)研團(tuán)隊的特點。
4、語言和協(xié)調(diào)能力要強；英語口語熟練，如有二外是加分項；
5、能解決業(yè)務(wù)探索期（創(chuàng)業(yè)階段）的快速響應(yīng)和抗壓能力；
6、有一定的成長性，有激情、有想法
工作地點
深圳南山區(qū)超多維科技大廈12層
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職位發(fā)布者
李女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
天音通信控股股份有限公司天音通信控股股份有限公司于1997年在深圳證券交易所上市，股票代碼為000829。天音控股從單一手機分銷行業(yè)起步，經(jīng)過二十多年的發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成為集手機分銷、彩票、移動互聯(lián)網(wǎng)、移動轉(zhuǎn)售等業(yè)務(wù)為一體的大型集團(tuán)化公司。從2004年開始連續(xù)16年進(jìn)入中國企業(yè)500強，2019年位列第209位。一直以來，公司秉承著奮斗、責(zé)任、激情、變革的企業(yè)精神，以“讓聯(lián)接更方便，生意更簡單”為使命，以“一網(wǎng)一平臺”為軸心，形成“1+N”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，以通信產(chǎn)品為核心，通過打造“線下網(wǎng)絡(luò)、線上平臺”，建立新零售體系，實現(xiàn)千縣萬鄉(xiāng)工程，覆蓋幾十萬家門店，服務(wù)數(shù)億級用戶和千億級產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，成為中國產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的領(lǐng)軍企業(yè)。天音控股經(jīng)過多年的發(fā)展，形成了以手機分銷為核心，以彩票業(yè)務(wù)為重點的雙主業(yè)發(fā)展模式。
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