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人力資源總監(jiān)

1-1.5萬(wàn)
  • 秦皇島撫寧區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績(jī)效管理薪酬福利
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施; 2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等; 3.全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 5.加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇; 6.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 7.及時(shí)處理公司人事管理中的重大問(wèn)題,負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè); 職位要求: 1.秦皇島定居人士?jī)?yōu)先 2.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷; 3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,有先進(jìn)的人力資源理念,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力; 6.熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策; 7.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 8.具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。

工作地點(diǎn)

撫寧區(qū)河北省秦皇島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)龍海道天馬湖路9號(hào)

職位發(fā)布者

蘇文月/人事經(jīng)理

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公司Logo秦皇島市惠斯安普醫(yī)學(xué)系統(tǒng)股份有限公司
秦皇島市惠斯安普醫(yī)學(xué)系統(tǒng)股份有限公司(股票代碼:838857)成立于2011年,坐落于高新產(chǎn)業(yè)云集的秦皇島市開發(fā)區(qū),占地50畝,建筑面積4519平方米,是一家專注于生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域醫(yī)療設(shè)備及系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)及銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè),先后研制成功HRA疾病早期篩查及健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、ADDS阿爾茨海默病早期篩查及診斷、ADTS記憶力障礙訓(xùn)練系統(tǒng)、PMR脈沖磁共振微循環(huán)修復(fù)等“全鏈?zhǔn)健苯】倒芾磉m宜技術(shù)設(shè)備。公司擁有生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的博士、碩士專業(yè)研發(fā)人才50余名;與國(guó)內(nèi)外多家生物醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)、高等院校和三甲醫(yī)院建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,公司設(shè)有電磁干擾與靜電防護(hù)院士工作站、生物醫(yī)學(xué)研究中心和生物醫(yī)學(xué)體驗(yàn)中心,擁有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和工程技術(shù)研究中心,是中國(guó)人民解放軍總裝后勤部定點(diǎn)醫(yī)療器械供應(yīng)商。目前,惠斯安普產(chǎn)品用戶已遍及國(guó)內(nèi)27個(gè)省、市、區(qū)。公司于2016年成功上市新三板市場(chǎng),各項(xiàng)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展,年?duì)I業(yè)額高速增長(zhǎng)。公司園區(qū)建有研發(fā)中心、生產(chǎn)中心、體驗(yàn)中心、客戶中心、員工餐廳、員工宿舍等完善的基礎(chǔ)設(shè)施,公司秉承以人力資源為企業(yè)核心資產(chǎn)的企業(yè)文化,為每位員工展示和鍛煉自我提供平臺(tái),全體員工享受社保、法定假期、年度體檢、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、免費(fèi)班車、免費(fèi)用餐及學(xué)習(xí)培訓(xùn),在快樂(lè)工作的氛圍之中使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)公司官網(wǎng):http://www.hsap.com.cn/
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