崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織并指導(dǎo)各部門編制年度、季度及月度預(yù)算；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、匯總、綜合平衡和必要的調(diào)整工作。
2. 監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行過(guò)程，審核各部門的費(fèi)用報(bào)銷和資金支付申請(qǐng)，確保其在預(yù)算范圍內(nèi)；對(duì)超預(yù)算和預(yù)算外支出進(jìn)行預(yù)警、審核與控制，并嚴(yán)格按流程進(jìn)行報(bào)批。
3.定期（月度、季度、年度）對(duì)比分析預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行的差異，編制預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告；并提出成本控制與效率提升的改進(jìn)建議。
4. 與各業(yè)務(wù)部門保持密切溝通，參與公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，從財(cái)務(wù)和預(yù)算角度提供專業(yè)意。
5. 協(xié)助完成年度審計(jì)、決算及其他相關(guān)的綜合性財(cái)務(wù)工作，確保預(yù)算管理與整體財(cái)務(wù)工作有效銜接。
任職要求：
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1-2年專注于預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析或成本會(huì)計(jì)崗位。
3.· 精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，有使用ERP系統(tǒng)（如用友、金蝶等）的經(jīng)驗(yàn)。