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更新于 6月27日

人事行政主管

7000-9000元
  • 東莞
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘員工關系金屬制品業(yè)
崗位職責:
1.人事工作:招聘、面試、培訓、入職離職、勞動關系、薪酬、崗位調動管理、社保及公積金管理;
2.行政工作:企業(yè)文化、辦公環(huán)境管理、組織員工活動、固定資產(chǎn)管理、員工出勤管理、工廠員工宿舍管理;
3.負責對保安隊的管理;
4.負責對外采購的結算、審核工作管理;
5.負責工廠車隊的管理和車輛安排,購買車輛保險、核查車輛維保費用,控制用車成本;
6.負責管理及核算工廠員工的工資,審核考勤、考核、加班費及福利報批;
7.對外接待(政府有關部門、街道、居委會),以及工廠對外的協(xié)調工作;
8.負責廠區(qū)環(huán)境和衛(wèi)生的管理、消防安全管理和監(jiān)督;
9.負責放假及通告、通知等印發(fā);
10.負責工傷/生育險和員工團體險的申報及辦理,工傷認定、工傷賠付、傷殘等級評定等;
11.負責工廠證照的辦理、年審及工廠特種設備的年審和維保;
12.配合總公司行政人事部工作,按時完成公司領導及部門主管交辦的其他行政事務。
職位要求:
1.30歲以上,大?;蛞陨蠈W歷;
2.從事行政或相關工作崗位5年以上,行政主管3年以上;
3.品貌端正,責任心強,有較強的組織能力、管理能力、分析能力、協(xié)調能力、工作認真細致。

工作地點

高順昌鋼板(深圳)有限公司東莞分公司(東門)

職位發(fā)布者

陳女士/HR

昨日活躍
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公司Logo高順昌鋼板(深圳)有限公司
高順昌控股有限公司作為一家投資控股型企業(yè),旗下有高順昌鋼板有限公司,高順昌鋼鐵實業(yè)有限公司,高順昌鋼板(深圳)有限公司,蘇州高萬昌鋼板有限公司,高順昌鋼板(深圳)有限公司東莞分公司,新余高萬昌新材料有限公司。高順昌公司,作為中國創(chuàng)新型企業(yè),于二零零零年成立于香港,二零零一年進入內(nèi)地,總投資一億港幣。高順昌公司以特殊鋼、矽鋼片、普通冷熱軋鋼板、鋁板和不銹鋼用鋼的分條、剪切、壓延等加工和配送為主營業(yè)務,今天的高順昌,年加工能力已達三十萬噸,形成了以香港總部為中心,深圳、、東莞、昆山、新余工廠為基礎的產(chǎn)業(yè)布局。高順昌鋼板(深圳)有限公司于二零零一年投資3000萬港幣成立,廠房面積超過12000㎡,以鋼卷分條和剪板加工配送為主業(yè),主要供特殊鋼,鋁板和不銹鋼給珠三角客戶(如富士康和臺達電子).蘇州高萬昌鋼板有限公司于二零一零年投資5000萬港幣成立,廠房面積超過10000㎡,除了分條剪板,還有壓延加工;主要供特殊鋼、鋁板和軋制品給長三角客戶(如昆山富士康、萬禾)。蘇州高萬昌鋼板有限公司擁有十組退火爐組、兩臺厚薄板軋機等先進的生產(chǎn)設備及金屬材料和熱處理專業(yè)一流的技術人員,以確保汽車精沖鋼材品質。公司以成為新材料行業(yè)的領跑者為使命;以為客戶創(chuàng)造價值,為精英成就夢想,為股東增加收益為愿景;以“創(chuàng)新,共享,感恩”為核心價值觀保證公司與時俱進,永續(xù)經(jīng)營。
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