任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;醫(yī)療器械管理、材料科學(xué)與工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、21-40歲,熟悉醫(yī)療器械行業(yè),有過(guò)1年以上醫(yī)療器械研發(fā)、注冊(cè)或體系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
具體工作內(nèi)容:
1、市場(chǎng)調(diào)研與需求分析:負(fù)責(zé)調(diào)研行業(yè)政策法規(guī)及客戶需求,參與產(chǎn)品規(guī)劃、需求定義和基于市場(chǎng)/客戶反饋進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化迭代;負(fù)責(zé)監(jiān)控競(jìng)品功能更新、定價(jià)策略及市場(chǎng)動(dòng)作,輸出差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。
2、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)對(duì)齊產(chǎn)品需求并輸出產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)主文檔;負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、測(cè)試到上線及售后改進(jìn)落實(shí)的生命周期全流程。
3、項(xiàng)目管理:具備多工具應(yīng)用進(jìn)行項(xiàng)目管理,確保項(xiàng)目達(dá)成的能力,包括拆解項(xiàng)目階段,監(jiān)控關(guān)鍵里程碑任務(wù),跟進(jìn)項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn),分析專(zhuān)利風(fēng)險(xiǎn)及輸出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略等。
4、產(chǎn)品支持:負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)和營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)密切合作,輸出產(chǎn)品培訓(xùn)和銷(xiāo)售支持;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上市管理和運(yùn)營(yíng)分析,密切跟進(jìn)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的表現(xiàn)以迭代優(yōu)化。
福利待遇:
1、午餐
2、五險(xiǎn)一金;
3、假期:法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等;
4、年度體檢;
5、團(tuán)建活動(dòng);
6、優(yōu)質(zhì)晉升機(jī)制;
7、年終獎(jiǎng);
8、生日福利、節(jié)日福利、旅游福利;
9、鑫龍寶寶基金福利。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、員工食堂、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金