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崗位職責：
1.負責基地員工的招聘、入職、離職、調任等手續(xù)的辦理，管理基地人事檔案，確保符合公司制度與國家勞動法規(guī)。
2.負責基地員工的考勤管理、工資核算。
3.全面負責基地的后勤保障工作，包括但不限于：食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生、安保、水電維護等。
4.負責基地辦公用品、勞保用品、后勤物資的采購申請、驗收、發(fā)放和庫存管理。
5.負責基地各類公文、通知、合同的起草、歸檔和管理工作。
6.負責公司證照的辦理和管理。
7.作為基地對外接口人之一，負責與當?shù)卣?、社區(qū)（如鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委、勞動、環(huán)保、消防等部門）的日常溝通與關系維護。
任職資格：
1.大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上生產制造型或農業(yè)養(yǎng)殖類企業(yè)行政人事后勤相關工作經驗，有偏遠地區(qū)工廠或基地工作經驗者優(yōu)先考慮。
3.熟悉國家及海南省勞動人事法規(guī)政策，精通考勤、薪酬、招聘、員工關系等模塊的實操。
4.具備出色的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力和解決復雜問題的能力，責任心強，能承受一定工作壓力。