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崗位職責(zé):
1. 制定、修訂和完善公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；

2. 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門(mén)做好服務(wù)工作；

3. 建立并完善公司固定資產(chǎn)管理制度、流程和臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的全生命周期管理；

4. 全面負(fù)責(zé)員工食堂的日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督管理，包括食品安全、衛(wèi)生、菜品質(zhì)量、成本控制和員工滿意度提升；

5. 在公司范圍內(nèi)推行、落實(shí)并持續(xù)優(yōu)化5S管理標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、文秘或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 有中大型制造業(yè)或有多基地運(yùn)營(yíng)模式的公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫(xiě)作；

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和成本管控能力，責(zé)任心強(qiáng)。