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經(jīng)營(yíng)分析崗

5000-8000元
  • 昌吉昌吉市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)企管財(cái)務(wù)
開(kāi)展經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)工作,負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全廠的經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、分析;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好編制工廠年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算,分解制定部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)和月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等,月度進(jìn)行工廠經(jīng)營(yíng)狀況的監(jiān)督、檢查、分析,提交分析材料、工廠領(lǐng)導(dǎo)決策等。
1.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行:結(jié)合指標(biāo)安排,對(duì)工廠指標(biāo)進(jìn)行分解,落實(shí)到各營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域、生產(chǎn)及專(zhuān)項(xiàng)小組,制定獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)政策,每月執(zhí)行兌現(xiàn)結(jié)果。
2.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析:負(fù)責(zé)完成工廠月度、年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告的編制工作;經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議匯報(bào)材料的編制工作,負(fù)責(zé)全廠的各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、審核、報(bào)送等工作。
管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)
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工作地點(diǎn)

新疆維吾爾自治區(qū)昌吉回族自治州昌吉市經(jīng)一路西50米

職位發(fā)布者

徐航磊/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo特變電工股份有限公司新疆線(xiàn)纜廠
特變電工股份有限公司新疆線(xiàn)纜廠始建于1958年,是中國(guó)西北地區(qū)最大的電線(xiàn)電纜生產(chǎn)和出口企業(yè)、新疆地區(qū)電線(xiàn)電纜產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心、國(guó)家電力公司指定的全國(guó)城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造輸變電重點(diǎn)企業(yè)。企業(yè)于1996年經(jīng)特變電工股份制改造成功,經(jīng)過(guò)十余年艱苦創(chuàng)業(yè),逐漸發(fā)展成為一家產(chǎn)品種類(lèi)繁多、生產(chǎn)規(guī)模宏大、技術(shù)研發(fā)能力雄厚的集線(xiàn)纜技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品制造、產(chǎn)品出口為一體的大型企業(yè),在行業(yè)中享有盛譽(yù)。企業(yè)目前擁有員工1000余人,占地面積24萬(wàn)余平方米。特變電工線(xiàn)纜先后被授予“中國(guó)馳名商標(biāo)”、“國(guó)家免檢產(chǎn)品”和“中國(guó)名牌產(chǎn)品”稱(chēng)號(hào),成為中國(guó)重大裝備制造業(yè)首家連續(xù)獲得以上殊榮的企業(yè)。企業(yè)各類(lèi)產(chǎn)品現(xiàn)已廣泛應(yīng)用于三峽工程、西氣東輸工程、廣州白云機(jī)場(chǎng)、北京地鐵、奧體中心、青藏鐵路、鄭西鐵路客運(yùn)專(zhuān)線(xiàn)等國(guó)家重大項(xiàng)目和重大工程,服務(wù)于全國(guó)30個(gè)省市自治區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè),并遠(yuǎn)銷(xiāo)哈薩克斯坦、巴基斯坦、俄羅斯、印度、新加坡、澳大利亞等二十多個(gè)國(guó)家和地區(qū),得到了用戶(hù)的一致信賴(lài)?!笆濉逼陂g,企業(yè)將始終遵循“立足科技,服務(wù)全球”的經(jīng)營(yíng)宗旨,大力開(kāi)展自主創(chuàng)新,圍繞國(guó)家特高壓電網(wǎng)建設(shè)、石油石化、軌道交通、煤礦等領(lǐng)域的發(fā)展需要,重點(diǎn)研發(fā)特高壓大截面導(dǎo)線(xiàn)、智能化電纜、油田專(zhuān)用電纜、礦用電纜等新型產(chǎn)品,并堅(jiān)持以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品吸引用戶(hù),以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)回報(bào)用戶(hù),不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力,力爭(zhēng)為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!特變電工線(xiàn)纜廠以事業(yè)留人,以情感留人,待遇留人;堅(jiān)持公開(kāi)選拔、競(jìng)聘上崗;信任人才、欣賞人才,讓大家在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中與公司共同成長(zhǎng),為優(yōu)秀人才搭建公平成長(zhǎng)的舞臺(tái)。秉承“發(fā)展為了員工,發(fā)展依靠員工,發(fā)展的成果與員工共享”的“人企共贏”理念,堅(jiān)持實(shí)施薪酬水平與企業(yè)發(fā)展同步增長(zhǎng)機(jī)制。新纜廠計(jì)劃在“十二五”末實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷(xiāo)50億,打造全球信賴(lài)的電氣服務(wù)商。
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