區(qū)域總監(jiān)4名(保山區(qū)、紅河區(qū)、玉溪區(qū)、大理區(qū))
崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并督促、監(jiān)管區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo),科學(xué)分解并確保完成銷(xiāo)售任務(wù);
3.負(fù)責(zé)組織收集區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶反饋信息,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析;
4.定期或不定期拜訪區(qū)域重點(diǎn)客戶并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,進(jìn)行客戶分析,挖掘客戶需求,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;
5.組織區(qū)域市場(chǎng)信息收集和管理工作,及時(shí)收集市場(chǎng)信息以便公司獲得更廣闊的市場(chǎng);
6.建立區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)的熱情;
7.負(fù)責(zé)組織對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升與培訓(xùn)等管理,并不斷補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍;
8.負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域團(tuán)隊(duì)解決協(xié)調(diào)與內(nèi)勤、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、物流、行政等部門(mén)的相關(guān)工作;
9.負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理匯報(bào)銷(xiāo)售工作進(jìn)展,加強(qiáng)銷(xiāo)售隊(duì)伍建設(shè),提高銷(xiāo)售人員的素質(zhì)。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷、5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理理念;
3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;
4.良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力,優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;
5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
6.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
薪資待遇:底薪+補(bǔ)助+五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)提成+生日福利+定期體檢+團(tuán)建活動(dòng)+彈性工作(30-50萬(wàn)/年)
面試地點(diǎn):云南省昆明市官渡區(qū)世紀(jì)城世紀(jì)金源國(guó)際商務(wù)中心3號(hào)樓8樓人力資源部