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1.基于公司建立的商業(yè)伙伴合作，協(xié)助關(guān)系維護，拓寬門店選址渠道；
2.基于拓展規(guī)劃，開展分管區(qū)域的門店選址調(diào)研、投資測算，準備新址過會資料；
3.根據(jù)選址會審核意見，執(zhí)行合同的談判及簽約，提升簽約率；
4.基于已簽約合同內(nèi)容，跟進物業(yè)改造、驗收，確保開店的計劃進度
任職要求
1、可接受經(jīng)常出差；
2年以上連鎖零售、商業(yè)地產(chǎn)或選址管理經(jīng)驗，市場營銷、房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，
3.具有一定的溝通談判能力：可以進行有效溝通，有一定的談判能力；
4.學(xué)習(xí)主動性：具有很強的學(xué)習(xí)能力，善于工作總結(jié)；
5.分析判斷力較強：可以根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并運用到工作中；
6.會運用辦公軟件，如WORD、PPT、EXCEL，項目市調(diào)報告和合同具備獨立完成能力；