1、目標(biāo)制定與分解:制定省區(qū)月度招聘目標(biāo),結(jié)合各豬場(chǎng)的缺編情況,進(jìn)行目標(biāo)分解;2、招聘尋源:根據(jù)招聘需求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷開(kāi)源以及面試(含校招和社招);
3、目標(biāo)運(yùn)營(yíng):關(guān)注目標(biāo)完成進(jìn)度,定期開(kāi)展目標(biāo)跟進(jìn)會(huì),及時(shí)進(jìn)行預(yù)警通報(bào);
5、調(diào)配與編制管理:負(fù)責(zé)省區(qū)編制管理及人員內(nèi)部調(diào)配;