崗位職責(zé):
1、深入了解深加工業(yè)務(wù)和團(tuán)隊運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)目標(biāo),提供符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊需求的相關(guān)人力方案。
2、負(fù)責(zé)所支持事業(yè)部板塊的企業(yè)文化、培訓(xùn)、人才盤點(diǎn)等人力資源項目,協(xié)助業(yè)務(wù)部門提升組織績效。
3、協(xié)助業(yè)務(wù)管理者進(jìn)行團(tuán)隊文化價值觀建設(shè),保證組織的持續(xù)健康成長。
4、負(fù)責(zé)人力資源各項制度在部門的落地執(zhí)行,并進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理類、食品類相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上食品行業(yè)HRBP經(jīng)驗,熟悉至少3個以上模塊工作(招聘、績效、員工關(guān)系、組織發(fā)展等)。
3、能夠深入業(yè)務(wù),獨(dú)立思考,對業(yè)務(wù)有敏銳的洞察力。
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和較高的人際敏銳度;結(jié)果導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),具有系統(tǒng)性思維。
工作地:澄江