崗位職責(zé):
內(nèi)部審計: 參與集團及下屬公司的內(nèi)部審計工作,包括財務(wù)審計、運營審計、合規(guī)審計等,識別風(fēng)險并提出改進建議。
風(fēng)險控制: 協(xié)助建立和完善集團風(fēng)險管理體系,評估業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險點,制定風(fēng)險控制措施。
審計報告: 整理審計發(fā)現(xiàn),撰寫審計報告,向管理層匯報審計結(jié)果和改進建議。
流程優(yōu)化: 通過審計發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程中的問題,提出優(yōu)化建議并跟蹤整改落實情況。
合規(guī)管理: 協(xié)助監(jiān)督集團各項業(yè)務(wù)的合規(guī)性,確保符合法律法規(guī)和內(nèi)部政策要求。
專項審計: 參與集團重大項目的專項審計工作,提供獨立、客觀的審計意見。
學(xué)習(xí)與發(fā)展: 參與集團組織的培訓(xùn)項目,提升審計專業(yè)能力和管理能力。
任職要求:
學(xué)歷: 碩士及以上,審計學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)知識: 熟悉審計理論、會計準則、風(fēng)險管理等相關(guān)知識,具備CPA、CIA等證書者優(yōu)先。
分析能力: 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
溝通能力: 具備良好的溝通和表達能力,能夠與各部門有效協(xié)作。
學(xué)習(xí)能力: 學(xué)習(xí)能力強,能快速掌握新知識并應(yīng)用于工作。
抗壓能力: 能在高強度環(huán)境下高效工作,適應(yīng)出差任務(wù)。
職業(yè)素養(yǎng): 工作認真負責(zé),具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。