崗位職責：
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及年度銷售目標，拆解業(yè)務指標，制定季度/月度銷售計劃及區(qū)域執(zhí)行方案，監(jiān)督落地并優(yōu)化調整策略。
2.統(tǒng)籌藥品、耗材批發(fā)渠道銷售，優(yōu)化產品供給，推動重點品種、新品推廣，提升市場覆蓋率與鋪貨率；規(guī)范管控銷售費用，提升投入產出比。
3.開拓維護醫(yī)藥批發(fā)商、連鎖藥店、基層醫(yī)療機構等核心客群，負責核心客戶洽談、協(xié)議簽署及首營對接，搭建優(yōu)質客戶體系；
4.搭建并管理銷售團隊，制定人員編制、招聘錄用、培訓及績效考核方案，督導團隊工作，激發(fā)團隊凝聚力，確保團隊達成工作目標。
5.制定團隊培訓計劃，定期組織業(yè)務復盤、經驗分享會，提升團隊成員的專業(yè)能力與業(yè)務水平。
6.建立健全團隊績效考核機制，做好團隊激勵與引導，激發(fā)團隊積極性與凝聚力，穩(wěn)定團隊人員結構。
7.負責團隊日常工作的督導與管理，跟進團隊成員的工作進度，及時解決工作中遇到的困難與問題，統(tǒng)籌協(xié)調團隊資源，確保團隊高效運轉。
8.開展區(qū)域市場調研，收集市場動態(tài)、競品信息、行業(yè)政策及客戶需求變化，為公司銷售策略調整、產品布局優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。
9.完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，醫(yī)學、藥學、市場營銷、生物工程等相關專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的醫(yī)藥專業(yè)知識儲備。熟悉醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)流程、GSP規(guī)范及相關法律法規(guī)。
2.5年及以上醫(yī)藥批發(fā)銷售相關工作經驗，其中至少3年銷售管理崗位經驗，有核心渠道資源、過往業(yè)績突出、熟悉區(qū)域市場者優(yōu)先。
3.具備較強的銷售策略制定、目標落地及團隊管理、培訓激勵能力，擅長客戶開拓與商務談判，能有效帶領團隊達成銷售目標。
4.具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力，極強的抗壓能力，能適應高強度工作及出差需求；熟練使用辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力。
5.為人正直誠信，具備高度職業(yè)道德與職業(yè)操守，無違規(guī)違紀記錄；工作積極主動、責任心強，執(zhí)行力強，具備良好敬業(yè)精神與團隊協(xié)作意識。