一、崗位職責
1. 負責區(qū)域人員招聘交付（風電運維、技術、安全、管理等崗位），保障項目人力供給。
2. 深入業(yè)務一線，理解區(qū)域運營節(jié)奏，提供全模塊HR支持：入轉調離、績效、員工關系、組織溝通。
3. 配合公司體系化建設，落地培訓、人才盤點、文化建設、流程規(guī)范等工作。
4. 對接總部及區(qū)域業(yè)務負責人，確保HR政策落地、風險可控、人員穩(wěn)定。
5. 在公司快速發(fā)展階段，能以結果為導向、主動扛事、多模塊兼容。
二、任職要求
1. 人力資源相關專業(yè)，有制造業(yè)/新能源/風電運維行業(yè)經驗優(yōu)先。
2. 熟悉HR全模塊，能獨立扛招聘，也愿意做深業(yè)務伙伴。
3. 目標感強，抗壓能力強，不挑活、不玻璃心，能適應業(yè)務攻堅期節(jié)奏。
4. 溝通穩(wěn)重、邏輯清晰，有區(qū)域HRBP或項目HR經驗優(yōu)先。
5. 認同先交付、再規(guī)范；先打仗、再體系化的成長路徑。
三、我們希望你是
- 能落地、能扛指標、能陪業(yè)務成長的實干型HRBP
- 不只想做后臺流程，更愿意扎進業(yè)務、解決真問題
- 接受現階段以招聘交付為核心，同步搭建體系
四、亮點
- 新能源風電賽道，平臺穩(wěn)定，長期發(fā)展空間大
- 金風體系管理輸入，管理逐步規(guī)范化
- 直接參與區(qū)域從0到1搭建，成長極快
- 團隊務實、簡單、結果導向