1、負責項目部的日常管理及運營，服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督等。
2、對項目主管的工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督并協(xié)助主管制定重點科室業(yè)務(wù)開展計劃。
3、負責組織護理員日常招聘甄別篩選合格護理員，并進行技能、溝通培訓(xùn)。
4、完成公司下達的業(yè)務(wù)和管理指標。
5、與院方科室主管部門保持良好的溝通。

1、男女不限，年齡30-45 歲，大專及以上學(xué)歷。
2、有3-5年項目或團隊管理經(jīng)驗，有醫(yī)院后勤管理經(jīng)驗、及健康養(yǎng)老銷售工作者優(yōu)先。
3、有取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證或者護理學(xué)專業(yè)者優(yōu)先考慮。
4、看好行業(yè)發(fā)展前景，熱愛醫(yī)院陪護工作、健康行業(yè)。
5、溝通及語言表達能力良好，熟悉基本的電子辦公軟件操作。
6、有業(yè)務(wù)推廣和危機競爭意識 ，能夠落實公司各項管理制度。
7、要求具備極強的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，能夠團結(jié)組織同事完成公司下達的業(yè)務(wù)指標或者管理指標。