崗位職責(zé):
1.依據(jù)企業(yè)品牌,母品牌、子品牌品牌架構(gòu),協(xié)助推進(jìn)品牌架構(gòu)體系管理;整合母品牌營銷推廣及資源,實現(xiàn)與母品牌產(chǎn)品聯(lián)動的結(jié)合落地推進(jìn);
2、通過產(chǎn)品健康度SKU下市管理機(jī)制,定期專項按年度牽引梳理SKU下市并追蹤,提高經(jīng)營效能新品管理;
3、優(yōu)化新品上市機(jī)制及規(guī)劃管理,包括新品趨勢分析輸入,新品核心環(huán)節(jié)點檢分層分級管理,牽引新品試銷復(fù)盤,嚴(yán)格把控上市質(zhì)量,提高新品上市成功率;
4. 通過產(chǎn)品升級管理機(jī)制以及產(chǎn)品升級規(guī)范模型,聯(lián)合研發(fā)中心和各事業(yè)群推動產(chǎn)品升級
5.主導(dǎo)行業(yè)趨勢、消費者需求及新市場機(jī)會深入分析研究,輸出數(shù)據(jù)報告指導(dǎo)決策及后續(xù)相關(guān)推進(jìn);
6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,品牌、市場營銷、食品等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上產(chǎn)品經(jīng)理/相關(guān)崗位管理經(jīng)驗;
3、溝通協(xié)作能力優(yōu)秀;
4、部門要求的相關(guān)工作能力;