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更新于 今天

運營總監(jiān)(醫(yī)美行業(yè))

2-3萬
  • 拉薩城關(guān)區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)院美發(fā)/美容/保健
崗位職責(zé):
1、協(xié)助醫(yī)院總經(jīng)理/副總開展運營規(guī)劃、經(jīng)營計劃,做好運營管理體系建設(shè),并推動落實;
2、配合執(zhí)行醫(yī)院具體運營事務(wù)管理,跨部門協(xié)作,確保運營效率,提高醫(yī)院業(yè)績與利潤指標(biāo);
3、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),對具體運營管理事宜提出自己合理的建議、對公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式進行調(diào)整;
4、配合開展醫(yī)院相關(guān)公共關(guān)系建設(shè)、對外重要機構(gòu)及政府部門溝通協(xié)調(diào)工作;
5、對醫(yī)院運營管理團隊工作的進行跟蹤、監(jiān)督、指導(dǎo)及提出改進建議,促進業(yè)務(wù)發(fā)展;
6、負(fù)責(zé)全院經(jīng)營情況進行分析,并提出應(yīng)對措施,推動整體業(yè)績提升;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1、市場營銷、管理類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、5年以上醫(yī)藥、醫(yī)療運營類管理方向人才,擔(dān)任過運營、營銷類經(jīng)理級以上崗位;
3、對醫(yī)療美容行業(yè)和市場有高度的敏感度和判斷力;
4、此崗位需要外派,上班地址:西藏拉薩愛思特醫(yī)院。

工作地點

城關(guān)區(qū)拉薩愛思特醫(yī)療美容醫(yī)院

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

唐女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo長沙愛思特醫(yī)療美容有限公司
公司簡介提起整形大國,人們會想起韓國的整形技術(shù),和在此之前的日本整形技術(shù)。而世界整形美容的源起和最高技術(shù)卻是在美國。漢城狎毆亭洞的整形一條街遠比不上美國好萊塢的比華利山。從好萊塢出來的美女,在奧斯卡的聚光燈下驚艷著全世界,而她們的整容秘密,比華利山的整形醫(yī)生緘口不提。愛思特美容整形國際機構(gòu)是美國愛思特醫(yī)療整形美容機構(gòu)在中國的關(guān)聯(lián)企業(yè),引進美國的頂尖技術(shù)、上千萬精密儀器和好萊塢美容整形業(yè)十三項服務(wù)來到中國,和你一起讓美夢成真。至2003年,愛思特已在中國中山、珠海、長沙、蘇州、福州設(shè)立了多個醫(yī)藥企業(yè)和醫(yī)療整形美容機構(gòu),擁有世界先進水平的全套整形美容、激光治療、牙科治療設(shè)備。公司在不斷的發(fā)展壯大,期待有才實、有膽實、有上進心的社會各界專業(yè)人士加盟,愛思待將為您提供廣闊的個人發(fā)展空間、優(yōu)厚的工資待遇、良好的晉升機會及有選擇的工作地點。人力資源政策公司把人才看成是企業(yè)最寶貴的財產(chǎn),看成愛思特走向未來的動力性資本。公司倡導(dǎo)“快樂地追求卓越”,努力為員工提供可持續(xù)發(fā)展的機會和空間,傾情創(chuàng)造公平競爭的工作環(huán)境,任何一個加入愛思特大家庭的員工只要付出積極的思考和努力,虛心學(xué)習(xí),不斷進步,最終必會獲得公正的評價和豐厚的回報。1、建立并不斷完善培訓(xùn)制度,不斷提高員工的競爭力。致力于內(nèi)訓(xùn),以充分實現(xiàn)內(nèi)部資源交流、共享;鼓勵外訓(xùn),并提供一定資源支持。2、建立有利于“人盡其才,才盡其用”的激勵機制和優(yōu)秀人才脫穎而出的寬松環(huán)境,支持和協(xié)助員工進行崗位職業(yè)規(guī)劃,在條件符合情況下可以批準(zhǔn)換崗或內(nèi)部跨單位流動。3、為員工提供良好工作、生活環(huán)境;建立了尊重、誠信、氣氛和諧的企業(yè)人文環(huán)境,滿足員工自尊自愛、被集體接納的精神需求,使員工建立責(zé)任感、使命感、歸宿感。4、按照市場化原則,提供業(yè)內(nèi)富有競爭力薪酬。實行崗薪制,體現(xiàn)不同崗位在決策責(zé)任、影響范圍、任職資格等方面的要求,與業(yè)績、能力密切掛鉤。5、以福利待遇留人(1)公司為每位員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險等完備的勞動保障;(2)提供工作餐(中午、晚上),并且為在工作地?zé)o住房員工提供良好住宿;(3)所有員工均有機會參加每年定期或不定期舉行的各項活動,婚慶、生日等特別贈送賀禮或禮金。招聘流程網(wǎng)上投遞簡歷(系統(tǒng)/郵箱)-》簡歷篩選-》電話面試-》筆試/面試-》錄用
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